м. ТульскаяНоводаниловский проезд, д. 4офис: пн-пт 10:00-19:00, пр-во пн-вс 10:00-20:00
Заказ(ов) на сумму 0

Политика компании ООО "Динамик принт"

Скачать в формате PDF

Миссия:

  • Создать и развить отвечающую всем актуальным потребностям рынка полиграфическую компанию, с высоким уровнем сервиса и безупречным качеством производимой продукции.
  • Наращивать производственные мощности и расширять спектр предоставляемых услуг в соответствии с запросами потребителя.
  • Предоставлять клиентам возможность максимально выгодного, гибкого и приятного партнерства на всех этапах совместной работы.
  • Оставаться социально-ответственной организацией, руководствуясь в своей работе глобальными принципами защиты прав человека, защиты окружающей среды, а также мировыми стандартами качества.
  • Быть полезными, эффективными, надежными и предлагать современные оптимальные решения клиентских задач.

Политика в области человеческих ресурсов

Человеческий капитал – самый ценный ресурс компании. Каждый сотрудник оказывает непосредственное влияние на качество предоставляемых услуг и продукции, имидж компании в профессиональной среде и среди потребителей, а также успешное воплощение долгосрочной стратегии компании и исполнение миссии, которую компания ставит перед собой. Политика в области кадров – важнейшая часть обеспечения успешности и непрерывности рабочих процессов и их поддержания на уровне, соответствующем мировым стандартам.

Мотивация сотрудников

Система мотивации сотрудников сочетает в себе как материальное, так и нематериальное стимулирование. Раскрытие профессионального потенциала в полной мере является важным принципом поддержания интереса квалифицированного персонала к работе и заинтересованности работников в результатах труда. Компания всячески поддерживает стремление сотрудников к развитию и повышению своих профессиональных навыков – работники посещают обучающие семинары, лекции и тренинги в рамках своих трудовых областей, изучают профессиональную литературу. В компании также предусмотрена внутренняя система обучения более опытными сотрудниками сотрудников с меньшим стажем работы.

Компания предоставляет возможность карьерного роста. Сотрудники компании имеют преимущество в конкурсе на новые открытые вакансии компании более высокого ряда.

Система оплаты труда предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и занятости каждого сотрудника. Заработная плата выплачивается регулярно, без задержек, два раза в месяц, что соответствует общепринятой практике и трудовому законодательству. В компании также существует система бонусов и поощрений в соответствии с увеличением стажа работы в компании и профессиональной подготовленности.

Безопасность трудовой деятельности

В компании существует единая система управления охраной труда и производственной безопасностью, а также жесткий контроль за соблюдением пожарной безопасности.

У всех сотрудников компании имеются должностные инструкции и четкий распорядок. Для сотрудников, работающих на местах повышенной опасности – производстве, и для сотрудников офиса существуют отдельные инструкции по безопасности труда. Каждый сотрудник в обязательном порядке знакомится с инструкцией по безопасности и берет на себя обязательство по соблюдению всех правил. Компания также жестко следит за соблюдением всех предписаний и не допускает сотрудников к работе в том случае, если это может повлечь за собой какую-либо опасность их жизни и здоровью.

Социальная защита работников

Социальная защита сотрудников является неотъемлемой частью политики в области управления человеческими ресурсами. Создание эффективной системы социальных защит обеспечивает компании высокие позиции на рынке труда и успешную адаптацию новых сотрудников.

Среди базовых принципов социальной защиты:

  • Принцип соблюдения всех прав человека;
  • Принцип социального и гендерного равенства возможностей;
  • Принцип неиспользования детского труда;
  • Принцип социального партнерства между руководством и рядовыми сотрудниками компании;
  • Принцип строгого соблюдения трудового законодательства РФ.

В компании также предусмотрено предоставление льгот, гарантий и компенсаций, обеспечение сотрудников комфортными рабочими местами и предоставление гибкого графика труда при необходимости.

Политика в области качества

Клиенты компании являются нашими уважаемыми партнерами, а также помощниками в достижении целей развития и совершенствования качества обслуживания и производимой продукции. Политика в области качества – неотъемлемая часть стратегии развития компании. Соответствие менеджмента качества стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2015 – важный шаг в достижении целей, описанных в миссии компании.

Мы берем на себя обязательства перед нашими клиентами:

  • Оказывать только качественные услуги.
  • Оказывать услуги точно в оговоренные сроки.
  • Предлагать максимально удачные и выгодные, на наш профессиональный взгляд, решения для задач клиента.
  • Стремиться к максимальному удовлетворению индивидуальных потребностей заказчиков.
  • Соблюдать разумную ценовую политику.
  • Быть всегда открытыми для партнерского диалога.
  • Предоставлять бонусные программы и скидки постоянным клиентам.

К политике в области качества также относятся следующие инициативы:

  • Строгий контроль качества оборудования, используемого в производственных целях.
  • Регулярные профилактические осмотры технического оснащения компании, своевременное устранение всех неисправностей.
  • Постоянный анализ конкурентной среды и повышение конкурентоспособности компании на рынке.
  • Развитие корпоративной культуры, чувства индивидуальной и коллективной ответственности сотрудников за результаты труда, развитие чувства приверженности бренду.
  • Обеспечение сотрудников всеми необходимыми навыками и ресурсами для выполнения своих должностных обязанностей.
  • Обеспечение высокого уровня взаимодействия между различными подразделениями компании.
  • Лидерство и ответственность руководства.

Политика в области защиты информации и защиты авторских прав

Мы очень ценим своих клиентов и понимаем, что, передавая материалы для работы, они доверяют нам ценную и часто конфиденциальную информацию. Поэтому в компании существует политика конфиденциальности. Кроме того, мы работаем с продуктами творческого труда и поэтому соблюдение авторских прав также является для нас актуальной задачей.

Клиенты могут быть абсолютно уверены, что, передавая нам любую информацию, они избегают возможных рисков и гарантируют себе чистые, честные и открытые взаимоотношения с нами, как с подрядчиком.

Информация о поступивших заказах, переданных графических и текстовых материалах, а также прочих деталях бизнеса клиента не подлежит распространению без согласия клиента. Доступ ко всем архивам имеют исключительно сотрудники компании.

Политика в области заботы об окружающей среде

Занимаясь производственной деятельностью, мы понимаем всю значимость экологически ответственного поведения и внимательно относимся к материалам и оборудованию с которыми работаем. Отходы производства классифицируются и распределяются по способам утилизации и сдаются на повторную переработку. Бумажные отходы хранятся отдельно от пластиковых, а затем отправляются в пункты приема вторсырья.

Кроме того, мы активно проводим рекламные компании, нацеленные на популяризацию среди клиентов биологически безопасных материалов, например, бумаг, не проходящих химическое отбеливание. Недавним шагом в этом направлении стал вывод в линейку материалов для производства крафтовой бумаги, а также экологически чистой бумаги Биотоп.

  Политика в области социальной ответственности

Одной из важных статей политики нашей компании является развитие социальной ответственности. Среди инициатив этого направления – работа с благотворительными организациями. Компания предоставляет благотворительным организациям и фондам возможность получать продукцию и услуги по себестоимости. Мы работаем с несколькими благотворительными организациями на постоянной основе и планируем расширять партнерскую базу в этом направлении.

"30" сентября 2017 г.   

Как до нас добраться:
Метро «Тульская»,Новоданиловский проезд, дом 4
Здание «Академии Экономики и Права»
Рейтинг@Mail.ru